河南廣播國家開放大學(xué)2014招聘教師工作流程匯總
河南廣播國家開放大學(xué)在近日公布了2014招聘教師通知,本次面向社會招聘教師共計25名,其中博士8名,研究生及以上學(xué)歷17名,為讓各位同志清楚明了本次招聘教師的詳情,現(xiàn)發(fā)布河南廣播國家開放大學(xué)2014招聘教師工作流程匯總,望各位及時查看,按照相關(guān)要求報考。(不清楚本次招聘教師報名條件的同志可點擊文章底部相關(guān)閱讀查看)
一、公布招聘信息
河南廣播國家開放大學(xué)本次招聘教師方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳、河南成人大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,招聘信息不一致的,以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時間為2014年7月2日至2014年7月13日。
二、河南廣播國家開放大學(xué)招聘教師報名和資格審查工作安排:
報名采用網(wǎng)上報名方式,請登錄省教育廳招聘報名系統(tǒng),進(jìn)入“河南成人大學(xué)教師招聘報名系統(tǒng)”進(jìn)行報名,報名時間為2014年7月4日至2014年7月13日,每人限報我校1個崗位,請應(yīng)聘者慎重選報志愿。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。
重要提示:招聘相關(guān)要求和時間安排以河南廣播國家開放大學(xué)通知為準(zhǔn)。請應(yīng)聘者按河南廣播國家開放大學(xué)要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料(2014年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)參加招聘。報名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé),應(yīng)聘人員有需要咨詢的,請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。招聘教師工作聯(lián)系人:王彥, 聯(lián)系電話:0371-65927608。
三、河南廣播國家開放大學(xué)招聘教師考試安排:
考試包括筆試、面試(試講和實際操作等),均在省教育廳指導(dǎo)下,由河南廣播國家開放大學(xué)具體組織實施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的可不參加筆試,直接進(jìn)入面試。我校將在河南廣播國家開放大學(xué)人事處網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息,及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘者及時登錄學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢相關(guān)考試信息。
1、筆試。碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,主要測評竟聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
筆試時,招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,經(jīng)省教育廳、省人社廳研究,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),變動情況將在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。
2、面試(試講和實際操作等)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,面試方式采取試講、實際操作等多種方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。試講主要考察應(yīng)聘者科研、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。面試、試講結(jié)束的當(dāng)天在我校網(wǎng)站公布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進(jìn)入面試。
面試當(dāng)天某崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。某崗位有2人(含)以上到場,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,未到場人員成績視為零分。
招聘博士的崗位,不受以上比例的限制。
3、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
報考博士崗位的博士研究生,面試成績等于考試總成績。
所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者,將不予聘用。
四、體檢和考察
體檢工作由河南廣播國家開放大學(xué)組織實施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。如體檢出現(xiàn)不合格者,可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。
五、擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上由河南廣播國家開放大學(xué)報省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報告的原件和復(fù)印件)
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